Son jóvenes, soñadores, emprendedores, apasionados y decididos, con cinco miradas completamente diferentes del mundo, cinco maneras distintas de hacer negocios, pero con algo en común: las ganas de sobresalir, la disciplina para lograrlo y la determinación para alcanzar el éxito, cada uno a su manera. Lina, Bruno, Andrés, Giorgio, Nicholas, y sus respectivos socios son un ejemplo de la constancia y la pasión que llevan al éxito. EXCLAMA charló con estos cinco empresarios. Conózcalos.
Lina Restrepo
Foto por: Nicolás Cañón
A sus 26 años Lina Restrepo no solo es la dueña de su propia marca, Alicia Adorada, sino también es la creadora y fundadora de una productora de videos musicales y editoriales de moda a la cual, hace 4 años, bautizó María Antonieta.
Lina estudió diseño de moda en la Arturo Tejada en Bogotá, ciudad donde nació y se crió. Apenas hace cuatro meses finalizó sus estudios, pero desde muy joven es inquieta y curiosa, lo que la llevó a crear la productora. Este corto lapso de tiempo lo ha dedicado al lanzamiento de Alicia Adorada, una marca de chaquetas de cuero personalizadas, de onda rockera, fabricadas en cueros 100 % colombianos muy suaves que le brindan al comprador la garantía de estar adquiriendo un producto que va a durar varios años.
Su curiosidad y dedicación la han llevado a ver crecer su negocio en muy poco tiempo. Lina es una incansable trabajadora: entre la productora y la Alicia Adorada ha tenido que aprender a ser, como ella dice, ‘un pulpo’. Asegura que la clave radica en estar en constante movimiento y búsqueda, en nunca conformarse. Lina al igual que los demás integrantes de la lista, piensa que un ambiente de trabajo agradable es siempre primordial para el correcto desempeño del mismo, por eso se goza cada segundo de su trabajo, sus éxitos y sus fracasos, porque todo hace parte de su crecimiento.
EXCLAMA: ¿Cómo nace una gran idea?
LINA RESTREPO: Una gran idea nace a partir de un gran sueño
EXCLAMA: ¿Qué es el éxito?
LINA RESTREPO: El éxito existe en la manera en que tú seas perseverante. Así nace el éxito para mí.
EXCLAMA: ¿Cómo se maneja satisfactoriamente un equipo de trabajo?
LINA RESTREPO: Muchas ganas de trabajar, que las personas sepan que no están solos, que haya una motivación constante, la idea es trabajar entre amigos, que no hallan subalternos, Eso crea un ambiente de trabajo mucho más amigable y próspero
Links de interés: Maria Antonieta
Nicholas Hurtado
Foto por: Andrés Calderón
Nicholas Hurtado (En la foto primero de der. a izq.) se graduó de diseño industrial de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, en Bogotá. A pesar de ser diseñador industrial de carrera se ve a sí mismo como un diseñador sin nombres o apellidos. Después de graduarse trabajó dando clases en esta misma universidad; al retirarse de este cargo comenzó a dibujar y a diseñar productos a manera de hobby, lo que hizo que su interés en esta área fuera creciendo cada vez más. Empezó a investigar a aprender y a estudiar acerca de los materiales, a moverse de aquí a allá contactando gente a través de la cual logro darle vida a algunos de sus diseños. Entonces el verlos hechos realidad lo incentivo aún más hasta el punto de tomar la decisión de dedicarse a ello todos los días.
Lo que comenzó como un hobby es hoy Beckett Simonon, una marca de zapatos mundialmente reconocida y un negocio prospero, el cual dirige el junto con su socio Andrés Niño. Beckett Simonon distribuye en Canadá y Estados Unidos pero se produce en el Colombia. El éxito se debe a la excelente calidad de los productos, pero sobre todo al modelo de negocio que implementaron, el cual consiste en eliminar los intermediarios para poder ofrecer productos muy buenos a precios asequibles. Medios de la talla de la revista inglesa Monocle, o el New York Times en Estados Unidos los han referenciado como ejemplo de modelos de negocios exitoso y próspero, junto a toda una lista de negocios que seguramente se tomarán el mercado.
La pasión que le pone a su trabajo lo han llevado a alcanzar grandes cosas, y seguramente esta misma pasión sumada a su organización y al gran equipo que lo rodea lo llevarán a niveles mucho más altos. Piensa que la inconformidad debería conducir a buscar alternativas o soluciones, y es así como nacen las grades ideas.
EXCLAMA: ¿Cómo nace una gran idea?
NICHOLAS HURTADO: De la observación. Hay que leer el entorno, leer donde uno está y empezar a ver esos huecos como oportunidades para mejorar las cosas que ya están, pero hay que estar siempre muy despierto y no dejar que los detalles pasen desapercibidos. Para mí son claves la observación y la inconformidad. Debe haber un deseo de mejorar o cambiar algo, de sacar algo que se tiene por dentro, pero debe haber algún tipo de inconformidad.
EXCLAMA: ¿Qué es el éxito?
NICHOLAS HURTADO: El éxito para mí es hacer lo que más me gusta, estar todo el día trabajando en lo que me apasiona, poder ver a las personas en la calle utilizando mis productos, ver personas contentas con lo que hago. Tiene que ver también con sentirme personalmente tranquilo, sentir que lo que estoy haciendo de alguna manera mejora la la calidad de vida de otras personas, que hay generación de empleo, que hay oportunidades, que de alguna manera se mueve la economía. Eso es gratificante. Soy feliz haciendo lo que me gusta, viniendo acá todos los días, yendo a la fábrica.
EXCLAMA: ¿Cómo se maneja satisfactoriamente un equipo de trabajo?
NICHOLAS HURTADO: La motivación es la base de todo, que la gente esté enganchada y alineada con un mismo objetivo. Tiene que ver con que todos estén suficientemente motivados para que tengan iniciativa y sean autosuficientes, que no necesiten de una figura jerárquica. Ese es un tema de colaboración, de hacer entender que es un propósito que también los favorece a ellos, que lo sientan suyo. Acá creemos que las ideas las puede generar cualquier persona, se debe trabajar en crear el ambiente donde esas ideas puedan fluir tranquilamente y se puedan comunicar; una vez se comuniquen, entre todo el equipo se evalúa y si se aprueba, el equipo completo se pone en función de ella.
Links de Interés: Beckett Simonon
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Bruno Ocampo
Su nombre es Bruno Ocampo (en la foto último de der. a izq.), es un joven manizalita, quien a sus 17 años se fue a Nueva York a estudiar finanzas, ciudad en la que trabajó por casi una década, en Wall Street. Es un colombiano enamorado de su tierra, por lo que siempre soñó con poder contribuirle a Colombia desde el emprendimiento social de alto impacto, motivación que lo hizo regresar a su país. Hoy Bruno, junto con algunos otros socios, es fundador de Mi Águila, la única aplicación en Colombia que permite acceder a un servicio de transporte VIP 100% legal. Esto es gracias a que son dueños de una compañía de transporte habilitada por el Ministerio de Transporte y firman contratos con empresas y organizaciones para que sus usuarios puedan pedir un Águila (conductor) seguro al instante.
La iniciativa inicial era potencializar los puestos vacíos de los carros con el propósito de reducir los altos niveles de congestión y contaminación vehicular en las grandes ciudades. Sin embargo, debido al marco regulatorio actual, se vieron obligados a evolucionar su modelo de negocio
EXCLAMA: ¿Cómo nace una gran idea?
BRUNO OCAMPO: Las mejores ideas surgen de una necesidad inminente de suplir un vacío en el mercado.
EXCLAMA: ¿Qué es para usted él éxito?
BRUNO OCAMPO: El camino nunca es en línea recta, pero hay que perseverar y no dejarse vencer ante los innumerables obstáculos. El objetivo final nunca debe ser acumulación de riqueza material, ya que la aventura de la vida se vuelve supremamente aburrida
EXCLAMA: ¿Cómo se maneja satisfactoriamente un equipo de trabajo?
BRUNO OCAMPO: Lo más importante es comunicar constantemente la visión de la compañía y crear una cultura de compromiso y trabajo en equipo. Asegurarse de tener los integrantes adecuados en el equipo con responsabilidades claras e incentivos alineados con el crecimiento de la compañía.
Links de interés: Mi Águila
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Andrés Escobar
Foto por: Miguel Peña
Andres Escobar es un diseñador industrial de la Universidad Nacional quien posteriormente realizó otros estudios de diseño gráfico y dirección de arte en Argentina, donde vivió durante dos años, tiempo en el que nació la idea de crear PepperSoul.
PepperSoul, como dice Andrés, más que una marca es un estilo de vida. El proyecto en este momento se divide en cuatro ramas: el portal que comunica lo que está sucediendo a nivel artístico nacional e internacionalmente, buscando llevar arte a todos por igual, así como encontrarlo en lo cotidiano y lo popular para que no sean solo unos cuantos quienes tengan acceso a el. Por otro lado está la productora de eventos; que organiza fiestas en Bogotá, Cali, Medellín y Buenos Airescon conceptos diferentes y temáticas específicas en las que es posible ver performance, bandas en vivo o hasta exposiciones de arte. Este año el plan es realizar una gira de eventos que comienza en Mexico, pasará por Bogotá, en un evento que promete ser muy grande y para el cual ya se han inscrito 50 bandas, y terminará en Buenos Aires. La tercera rama consiste en talleres de arte que diversos artistas con puntos de vista diferentes dictan en Medellin y Bogotá. Por último está el merchandising de la marca. Su lenguaje coloquial, su tono algo rebelde y su humor, a veces un poco sarcástico, han llevado a PepperSoul a expandirse hasta convertirse en un negocio próspero con un concepto diferente a los demás, original y sincero.
Andrés es un eterno inconforme y un perfeccionista, cualidades que han empujado la marca a crecer y expandirse; quiere que la gente vea el portal como una fuente de inspiración, llenar el mundo de arte llevandolo a los rincones donde no ha llegado, para que sea preciado, vivido, portado y que, además sea posible aprender de el. Está convencido de que el amor y la pasión que se tienen por lo que se hace, son los ingredientes principales para alcanzar el éxito, de que estamos en un país con gente impresionantemente talentosa, a quienes les falta acompañamiento y mucho más apoyo, el mismo que les ofrece PepperSoul.
¿Cómo nace una gran idea?
La idea que tiene menos sentido puede ser una muy exitosa, si encuentras que es tu pasión en la vida. Cuando yo comencé, nadie daba un peso porque yo fuera a vivir de esto. Llegué a trabajar en una agencia de publicidad, dejándome llevar por esa gente. Si tienes una idea, por más boba que sea y tienes una pasión que te mueve, vas a llegar muy lejos; obviamente hace falta estudiar y prepararse. Hay que metérsela toda.
¿Qué es el éxito?
Es poder hacer lo que se me da la gana, y poder vivir cómodamente haciendo lo que me gusta. El éxito es poder estar tranquilo con uno mismo; no se trata de dinero o de fama, se trata de sentirse pleno y tranquilo con la vida que se lleva.
¿Cómo se maneja satisfactoriamente un equipo de trabajo?
Yo no sabía cómo hacer cuando empecé. Me ha tocado leer e investigar y aprender de la experiencia. Un buen equipo se maneja con confianza. Conocer a tu equipo a nivel no solo profesional, sino también personal, para de esta manera poder acompañarlos y guiarlos y darles herramientas para que ellos respondan por ellos mismos. No es imponerles sino darles una mano para que esa persona pueda volar sola, y también uno aprender de ellos, es un proceso en el que ambas partes pueden aprender mucho.
Links de interés: PepperSoul
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Giorgio Badalacchi
En 2010, después de graduarse de arquitectura de la Universidad de los Andes, Giorgio Baladacchi viajó a Barcelona a hacer un máster, allí conoció Anna Kulik, nacida en Moscú. Juntos se mudaron a Londres, en donde en 2013 crearon MOBO, su estudio de arquitectos bautizado bajo las iniciales de sus ciudades natales, cada una en un continente distinto, lo que hace que este proyecto sea fresco y posea una amplia visión del mundo.
No fue fácil, fueron muchas noches en vela y muchos concursos a los que aplicaron antes de ver resultados. Finalmente las ganas, la disciplina, la dedicación y la constancia los hizo merecedores de uno de los más grandes proyectos que pudieron haberse imaginado ganar: El concurso que realizo la Sociedad Colombiana de Arquitectos para encontrar quien restaurara las murallas de Cartagena. A la convocatoria se presentaron cerca de 17 proyectos, entre los cuales el de MOBO salió ganador. Aunque su estudio principal está ubicado en Londres, lugar de residencia de ambos, debido a propuestas de trabajo y oportunidades, recientemente abrieron uno en Bogotá.
¿Cómo nace una gran idea?
Una gran idea para mí es el conjunto de varias mentes; creo que varias mentes trabajan mejor que una. Hay que saber oír a los demás, hablar con personas que no necesariamente sean arquitectos, sino que tengan visiones diferentes y aporten a la idea.
¿Qué es el éxito?
Para mí es cumplir las metas personales, no importa que tan grande o que tan pequeña sea; si es lo que quieres, si estás haciendo lo que te propones, seguramente vas a estar tranquilo contigo mismo sin importar los resultado económicos.
¿Cómo se maneja satisfactoriamente un equipo de trabajo?
Trabaje en muchos antes. Había trabajado en Colombia, en España y en Londres. Para mí es muy importante crear un buen ambiente de trabajo y no ser autoritario; para mí la figura del jefe no existe. En el estudio todos tienen voz y voto. Hay que incluir al equipo de trabajo en todo, trabajar colectivamente, para que se apropien del proyecto; es ahí donde radica el éxito del proyecto.
Links de interés: MOBO
